{"id":130993,"date":"2026-10-11T17:42:23","date_gmt":"2026-10-11T20:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/?p=130993"},"modified":"2026-10-11T17:42:23","modified_gmt":"2026-10-11T20:42:23","slug":"professoras-dez-anos-de-achatamento-salarial-e-desrespeito-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/2026\/10\/11\/professoras-dez-anos-de-achatamento-salarial-e-desrespeito-2\/","title":{"rendered":"Professoras- dez anos de achatamento salarial e desrespeito"},"content":{"rendered":"

Em 2008 o presidente Lula sancionou a Lei que instituiu o Piso Nacional dos Professores e garantiu os meios or\u00e7ament\u00e1rios necess\u00e1rios para atender esse direito. Esse ato significou uma importante vit\u00f3ria da categoria docente em todo pa\u00eds. Desde o fim da ditadura militar os professores lutavam para recuperar as perdas ocorridas naquele per\u00edodo de persegui\u00e7\u00e3o \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es trabalhistas. Nas ocasi\u00f5es anuais de reajuste salarial em todo pa\u00eds a classe se mobilizava nas ruas, nas escolas, as associa\u00e7\u00f5es se transformavam em sindicatos. Mesmo no per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica, em muitos lugares, essas lutas eram reprimidas com trucul\u00eancia e mesmo viol\u00eancia. Acumulavam-se vit\u00f3rias e insucessos mas ao final essas a\u00e7\u00f5es significavam o an\u00fancio de novas lutas no ano seguinte.<\/p>\n

Aqui, em Vit\u00f3ria da Conquista, vivia-se o mesmo clima. Independentemente de governo as reivindica\u00e7\u00f5es surgiam anualmente, variando em quest\u00f5es espec\u00edficas mas sempre priorizando as pautas econ\u00f4micas. Nos governos participativos de Guilherme Menezes e Jos\u00e9 Raimundo a luta tamb\u00e9m era acirrada, com manifesta\u00e7\u00f5es de rua, paralisa\u00e7\u00f5es e algumas vezes at\u00e9 com a ocupa\u00e7\u00e3o do pr\u00e9dio da prefeitura. Mas, n\u00e3o se pode negar que prevaleceu a exist\u00eancia respeitosa das diverg\u00eancias com di\u00e1logo. De um lado o sindicato representativo das trabalhadoras do ensino – o SIMMP – ardoroso defensor dos direitos e propostas da categoria – e do outro lado a administra\u00e7\u00e3o municipal cuidando dos limites or\u00e7ament\u00e1rios, as normas legais, a destina\u00e7\u00e3o dos recursos para todo o funcionalismo e as necessidades do munic\u00edpio. As an\u00e1lises e discuss\u00f5es atravessavam dias e noites, poucas vezes com o envio consensual da Lei \u00e0 C\u00e2mara Municipal.<\/span><\/p>\n

A institucionaliza\u00e7\u00e3o do piso salarial nacional dos professores realmente estabeleceu condi\u00e7\u00f5es bem mais favor\u00e1veis para diminuir a temperatura das diverg\u00eancias e interesses conflitantes. No entanto, essa medida por mais importante que fosse n\u00e3o poderia, por si s\u00f3, resolver a complexidade dos diversos n\u00edveis e refer\u00eancias salariais existentes no universo do mundo da educa\u00e7\u00e3o. Essa situa\u00e7\u00e3o foi perfeitamente compreendida pelo Governo Participativo e pela categoria das professoras municipais mostrando que o cumprimento do piso salarial deveria ser acompanhado de uma tabela compat\u00edvel com a l\u00f3gica existente nos sal\u00e1rios relativos da grade de vencimentos.<\/span><\/p>\n

Todos entenderam que a ado\u00e7\u00e3o do piso salarial que absorvesse a estrutura de sal\u00e1rios relativos existente n\u00e3o poderia ser realizada em um \u00fanico ano, sob o risco de criar s\u00e9rios problemas e injusti\u00e7as. Inicialmente concordou-se com a meta de construir paulatinamente um interst\u00edcio de 13.25 % entre os n\u00edveis I e de II e de 4.0 % entre as seis refer\u00eancias estabelecidas. As professoras de carga hor\u00e1ria de 20 horas receberiam exatamente a metade do valor daquelas de carga completa.<\/span><\/p>\n

Foram muitas an\u00e1lises, discuss\u00f5es, diverg\u00eancias sanadas em que, ap\u00f3s alguns anos, alcan\u00e7ou-se a meta na tabela de 2016 que seria o par\u00e2metro para os reajustes salariais posteriores atendendo o interst\u00edcio de 13,25% entre os n\u00edveis e 4% entre as refer\u00eancias, passando sempre a ocorrer o merecido aumento real das professoras em Vit\u00f3ria da Conquista, conforme indicava a tabela aprovada:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

TABELA DE 2016 COM OS INTERST\u00cdCIOS APROVADOS<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
T. Serv.<\/b><\/td>\n0 a 4 anos<\/b><\/td>\n5 a 9 anos<\/b><\/td>\n10 a 14 anos<\/b><\/td>\n15 a 19 anos<\/b><\/td>\n20 a 24 anos<\/b><\/td>\nMais 25 anos<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Nivel\/Ref.<\/span><\/td>\n1<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n3<\/span><\/td>\n4<\/span><\/td>\n5<\/span><\/td>\n6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Nivel I Mag.<\/span><\/td>\n2.136,10<\/span><\/td>\n2.221,56<\/span><\/td>\n2.310,42<\/span><\/td>\n2.402,84<\/span><\/td>\n2.498,94<\/span><\/td>\n2.598,90<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Nivel II Gra<\/span><\/td>\n2.419,14<\/span><\/td>\n2.515,90<\/span><\/td>\n2.616,54<\/span><\/td>\n2.721,20<\/span><\/td>\n2.830,06<\/span><\/td>\n2.943,26<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

INTERSTICIO NIVEL I\/II \u2013 13,25% INTERSTICIO REFER\u00caNCIA \u2013 4,00%<\/span><\/p>\n

Com o consenso obtido nos interst\u00edcios aguardava-se um futuro de distens\u00e3o entre a gest\u00e3o p\u00fablica municipal e as professoras em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas, sendo que as negocia\u00e7\u00f5es se concentrariam mais nas pautas n\u00e3o econ\u00f4micas.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Infelizmente, a mudan\u00e7a de governo provocada pelo resultado eleitoral de 2016, impediu que o fruto de tanto trabalho, consensos e solu\u00e7\u00f5es continuasse a resolver os dif\u00edceis problemas entre as possibilidades financeiras da Prefeitura e os desejos salariais das professoras.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 em 2017, na mesa de negocia\u00e7\u00f5es com a categoria, ficou evidente o desejo do novo governo de estra\u00e7alhar a tabela e achatar os sal\u00e1rios jogando fora tudo que havia sido conquistado arduamente por meio de lutas, consenso e di\u00e1logo. Ali\u00e1s, tornou-se objetivo b\u00e1sico das administra\u00e7\u00f5es posteriores aos governos petistas tentar apagar, fazer sumir, extrair da mem\u00f3ria popular todas as realiza\u00e7\u00f5es e programas realizados anteriormente.<\/span><\/p>\n

A tabela salarial enviada em 2026 ao Legislativo municipal simplesmente desprezou os interst\u00edcios negociados e aprovados em 2016 e prosseguiu com o desrespeito e o achatamento salarial que at\u00e9 hoje penaliza a categoria. Atualmente est\u00e1 se completando dez anos de a cada negocia\u00e7\u00e3o salarial o professorado n\u00e3o ser escutado, sendo maltratado e amea\u00e7ado de penaliza\u00e7\u00f5es por n\u00e3o se submeter docilmente aos arb\u00edtrios da Prefeita Municipal.<\/span><\/p>\n

A tabela salarial de 2026 da categoria atendeu reivindica\u00e7\u00e3o antiga de antecipar o reajuste de maio para janeiro acompanhando o per\u00edodo do piso nacional, mas prosseguiu com a pol\u00edtica de descumprimento da estrutura da tabela negociada, achatando anualmente cada vez mais os sal\u00e1rios do corpo docente municipal. Apresentamos abaixo a tabela vigente com os valores referentes apenas ao pessoal de 40 porque o de 20 horas \u00e9 exatamente a metade. No n\u00edvel I, refer\u00eancia 1 o vencimento \u00e9 o Piso Nacional determinado pelo Governo Federal mantendo-se os interst\u00edcios de 4% entre as refer\u00eancias. A an\u00e1lise do n\u00edvel II revela a total desfigura\u00e7\u00e3o da tabela original provocada pelo achatamento intencional e altamente prejudicial \u00e0s professoras.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

TABELA DE 2026 APRESENTADA PELA PREFEITURA<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
T. Serv.<\/b><\/td>\n0 a 4 anos<\/b><\/td>\n5 a 9 anos<\/b><\/td>\n10 a 14 anos<\/b><\/td>\n15 a 19 anos<\/b><\/td>\n20 a 24 anos<\/b><\/td>\nMais 25 anos<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Nivel\/Ref.<\/span><\/td>\n1<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n3<\/span><\/td>\n4<\/span><\/td>\n5<\/span><\/td>\n6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Nivel I Mag.<\/span><\/td>\n5.130,62<\/span><\/td>\n5.335,89<\/span><\/td>\n5.549,32<\/span><\/td>\n5.771,30<\/span><\/td>\n6.002,12<\/span><\/td>\n6.242,21<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Nivel II Gra<\/span><\/td>\n5.284,55<\/span><\/td>\n5.495,93<\/span><\/td>\n5.715,76<\/span><\/td>\n5.944,39<\/span><\/td>\n6.182,17<\/span><\/td>\n6.429,17<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Para efeito de compara\u00e7\u00e3o apresentamos como deveria ser a tabela do n\u00edvel II hoje caso atendesse os interst\u00edcios acertados originalmente. Analisando as duas tabelas \u00e9 f\u00e1cil verificar as perdas salariais das professoras<\/span><\/p>\n

TABELA PARA 2026 ACRESCIDA DOS INTERST\u00cdCIOS ORIGINAIS<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
T. Serv.<\/b><\/td>\n0 a 4 anos<\/b><\/td>\n5 a 9 anos<\/b><\/td>\n10 a 14 anos<\/b><\/td>\n15 a 19 anos<\/b><\/td>\n20 a 24 anos<\/b><\/td>\nMais 25 anos<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Nivel\/Ref.<\/span><\/td>\n1<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n3<\/span><\/td>\n4<\/span><\/td>\n5<\/span><\/td>\n6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Nivel I Mag.<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Nivel II Gra<\/span><\/td>\n5.810,45<\/span><\/td>\n6.042,85<\/span><\/td>\n6.284,58<\/span><\/td>\n6.535,96<\/span><\/td>\n6.797,42<\/span><\/td>\n7.061,30<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

A an\u00e1lise comparativa indica a perda pessoal de cada professora do n\u00edvel II e suas refer\u00eancias, e multiplicando-se o valor mensal X 13,33 obt\u00e9m-se a perda anual, independentemente dos diversos outros direitos adquiridos que t\u00eam sido desrespeitados.<\/span><\/p>\n

PERDA ANUAL PROVOCADA PELA TABELA DA PREFEITURA<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
T. Serv.<\/b><\/td>\n0 a 4 anos<\/b><\/td>\n5 a 9 anos<\/b><\/td>\n10 a 14 anos<\/b><\/td>\n15 a 19 anos<\/b><\/td>\n20 a 24 anos<\/b><\/td>\nMais 25 anos<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Nivel\/Ref. II<\/span><\/td>\n1<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n3<\/span><\/td>\n4<\/span><\/td>\n5<\/span><\/td>\n6<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Dif. x 13,33<\/span><\/td>\n525,90<\/span><\/td>\n546,92<\/span><\/td>\n568,80<\/span><\/td>\n590,67<\/span><\/td>\n615,28<\/span><\/td>\n639,85<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Total Ano<\/span><\/td>\n7.010,24<\/span><\/td>\n7.290,44<\/span><\/td>\n7.582,10<\/span><\/td>\n7.873,63<\/span><\/td>\n8.201,28<\/span><\/td>\n8.529,20<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Se em Vit\u00f3ria da Conquista fossem verificados os valores do Piso Nacional dos professores dos \u00faltimos dez anos, e neles aplicados os interst\u00edcios aprovados em 2016 e comparados com os achatamentos da prefeitura e essas diferen\u00e7as obtidas multiplicadas pelo n\u00famero de professoras, seria revelado um valor de milh\u00f5es de reais que foi e continua sendo subtra\u00eddo das professoras municipais de Vit\u00f3ria da Conquista.<\/span><\/p>\n

A prefeita propaga que a educa\u00e7\u00e3o \u00e9 priorit\u00e1ria, \u00e9 o caminho para a emancipa\u00e7\u00e3o pessoal e social, repete que a professora exerce o of\u00edcio que forma todos os of\u00edcios, mas a sua pr\u00e1tica como ficou demonstrada n\u00e3o valoriza a trabalhadora que exerce esse of\u00edcio.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0M\u00e1rcia Viviane \u00e9 vereadora, l\u00edder da bancada da oposi\u00e7\u00e3o e presidenta do PT.<\/span><\/p>\n

\u00a0Edwaldo Alves Silva, ex Secret\u00e1rio Municipal e filiado ao PT<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em 2008 o presidente Lula sancionou a Lei que instituiu o Piso Nacional dos Professores e garantiu os meios or\u00e7ament\u00e1rios necess\u00e1rios para atender esse direito. Esse ato significou uma importante vit\u00f3ria da categoria docente em todo pa\u00eds. Desde o fim da ditadura militar os professores lutavam para recuperar as perdas ocorridas naquele per\u00edodo de persegui\u00e7\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":121610,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[67,71],"tags":[6796,1316,167],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130993"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=130993"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130993\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":130994,"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130993\/revisions\/130994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=130993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=130993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=130993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}