{"id":115683,"date":"2023-09-09T00:55:30","date_gmt":"2023-09-09T03:55:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/?p=115683"},"modified":"2023-09-09T00:56:24","modified_gmt":"2023-09-09T03:56:24","slug":"prefeitura-de-vitoria-da-conquista-faz-economia-de-palito-e-engana-a-populacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdopaulonunes.com\/v5\/index.php\/2023\/09\/09\/prefeitura-de-vitoria-da-conquista-faz-economia-de-palito-e-engana-a-populacao\/","title":{"rendered":"Prefeitura de Vit\u00f3ria da Conquista faz economia de palito e engana a popula\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"
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Prefeitura de Vit\u00f3ria da Conquista adotar\u00e1 turno \u00fanico de trabalho a partir do dia 11<\/h4>\n<\/div>\n
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A Prefeitura de Vit\u00f3ria da Conquista adotar\u00e1, a partir do dia 11 de setembro, o turno \u00fanico de seis horas di\u00e1rias de trabalho aos servidores municipais, atrav\u00e9s do Decreto n\u00ba 22.803, de 1\u00ba de setembro de 2023, publicado em edi\u00e7\u00e3o extra do Di\u00e1rio Oficial. O hor\u00e1rio de expediente ser\u00e1 das 8h \u00e0s 14h, de segunda-feira \u00e0 sexta-feira, com intervalo de 15 minutos para alimenta\u00e7\u00e3o e descanso, sem preju\u00edzo na remunera\u00e7\u00e3o dos servidores.<\/p>\n

Ficam exclu\u00eddos do turn\u00e3o, os \u00f3rg\u00e3os cujas atividades exijam atendimento sem descontinuidade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o, a exemplo de setores ligados \u00e0s secretarias municipais de Finan\u00e7as (Sefin), Educa\u00e7\u00e3o (Smed), Sa\u00fade (SMS), Desenvolvimento Social (Semdes) e Procuradoria-Geral do Munic\u00edpio (PGM).<\/p>\n

Segundo o decreto, competir\u00e1 a cada secretaria municipal, no \u00e2mbito de sua compet\u00eancia e por meio de seus respectivos gestores, organizar o quadro de servidores e escalas de trabalho, de forma a garantir a continuidade e efici\u00eancia dos servi\u00e7os prestados \u00e0 comunidade.<\/p>\n

A medida administrativa, que se estende at\u00e9 11 de janeiro de 2024, tem como objetivo adequar as despesas da Prefeitura \u00e0 nova realidade financeira, buscando equil\u00edbrio or\u00e7ament\u00e1rio, al\u00e9m de preservar o pagamento dos servidores e fornecedores em dia.<\/p>\n

A dificuldade or\u00e7ament\u00e1ria que o munic\u00edpio enfrenta decorre principalmente da diminui\u00e7\u00e3o nas transfer\u00eancias de recursos federal e estadual, principalmente o Fundo de Participa\u00e7\u00e3o dos Munic\u00edpios (FPM) e o Imposto Sobre Circula\u00e7\u00e3o de Mercadorias e Servi\u00e7os (ICMS). Com a medida espera-se obter economia de energia el\u00e9trica, combust\u00edvel, telefone e demais materiais de consumo.<\/p>\n

De acordo com o secret\u00e1rio municipal de Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o, Edim\u00e1rio Freitas, a medida n\u00e3o implicar\u00e1 em perdas para a popula\u00e7\u00e3o, porque n\u00e3o haver\u00e1 descontinuidade do trabalho e ela ainda poder\u00e1 utilizar os servi\u00e7os no hor\u00e1rio de almo\u00e7o, j\u00e1 que muitas pessoas trabalham e s\u00f3 tem esse hor\u00e1rio para resolver demandas.<\/p>\n

E nem para o servidor, que ter\u00e1 garantido as suas gratifica\u00e7\u00f5es, indeniza\u00e7\u00f5es, f\u00e9rias e horas extras concedidas at\u00e9 agosto. \u201cVamos fazer uma experi\u00eancia para analisar as vantagens dessa medida, que est\u00e1 se tornando uma tend\u00eancia em v\u00e1rios munic\u00edpios do pa\u00eds, a exemplo de cidades do Rio Grande do Sul, como forma de garantir a governabilidade da gest\u00e3o\u201d, disse Edim\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Grifos do Blog<\/span><\/strong><\/p>\n

Gratifica\u00e7\u00f5es:<\/span><\/strong> no servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 uma anomalia que carece ser abolida.<\/p>\n

Indeniza\u00e7\u00f5es:\u00a0 <\/strong>em qual circunst\u00e2ncias o servidor da Prefeitura tem direito a indeniza\u00e7\u00e3o?<\/span><\/span><\/p>\n

F\u00e9rias<\/strong>:\u00a0 Direito absoluto e n\u00e3o pode ser negado, existe um per\u00edodo em que o gestor n\u00e3o pode ultrapassar na concess\u00e3o de f\u00e9rias, ou seja n\u00e3o pode ultrapassar dois anos, se ocorrer o gestor \u00e9 punido.<\/span><\/span><\/p>\n

Horas Extras<\/span><\/strong>: n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel conceder hora extra, se o servidor est\u00e1 trabalhando duas horas a menos que sua carga normal e j\u00e1 recebendo por\u00a0 8 horas, observa\u00e7\u00e3o desnecess\u00e1ria do texto.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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